Bugün asgari ücret tespit komisyonu 3. kez toplanıyor. Ceplerine milyonları dolduranlar yine emeğimizi ne kadar çalacaklarını tartışıyor. Komisyon’un ikinci toplantısından önce 11 Aralıkta “Asgari Yaşama Azami Mücadele” söylemiyle
Tüm Otomotiv ve Metal İşçileri Sendikası (TOMİS) üyesi Sinbo işçileri, sendikalı oldukları için ücretsiz izine çıkartmalara, işten çıkarmalara, kölelik yasalarına ve saldırılara karşı direnişe başlamıştı. 18 Kasım’dan beri
Gözümüzün içine baka baka bizimle dalga geçiyorlar. Boğazımızdan geçen kuru ekmeğe bile göz dikiyorlar. Koltuklarına kurulmuşlar, yemekten şişirdikleri karınlarıyla kahkahalar atıyorlar. Meclistekilerden bahsediyoruz, bizim seçimimizle mecliste olduğu iddia
Bugün genç işçiler olarak ceplerine milyonlar dolduran patronların, boş buzdolaplarımızın üzerindeki faturalara bile yetmeyecek olan asgari ücrette yapacakları “artışı” onlardan önce biz açıkladık. Coğrafyanın dört bir yanında işçiler
Asgari Ücrete Asgari Artışı Açıklıyoruz! On beş kişilik asgari ücret tartışma tiyatrosunun ikincisi cuma günü sahnelenecek. Bir bakan, dört müsteşar, beş patron, beş sendikacının katıldığı tartışma tiyatrosunun son
Ezilen bir insanın her anı krizdir. Yüzyıllardır süregelen bir krizin içine doğarız, emeğimizi satmaya başladığımız yaşlarda yükselir bu kriz; saatler, günler derken yaşamımızı satmakla sürer. Yaşamın kendisi bile
Zaten kötü durumda olan biz öğrencilerin ve işçilerin yaşamı Covid19 ve tedbir olarak gösterilen yasaklarla beraber iyice çöküş noktasına geldi. Gerek maddi gerekse manevi sıkıntıların tavan yaptığı bu
Bugün, kafe ve bar işçileri olarak, devletin Korona virüse karşı aldığı “tedbirlerin” üstümüzde yarattığı baskı ve ekonomik krize karşı “Kafe-Bar Çalışanları Dayanışması”nın çağrısıyla Kadıköy’de bir eylem gerçekleştirdik.
Sendikalı oldukları için patron tarafından kovulan, tazminatları gasp edilen, ücretsiz izine çıkartılan işçiler bugün Gebze’den Ankara’ya yürüyeceklerini ve hakları için kararlılıkla mücadele edeceklerini duyurdu. Polis, Birleşik Metal İş’in
25 yaş altı ve 50 yaş üstü işçilerin,patronlar tarafından keyfi ve işçiye bir dayatma olarak sunulacağı daha şimdiden belli olan bir şekilde kıdem tazminatı güvencesi olmadan sözleşmeli olarak
